🟠 “Avvocato, siamo a posto”. Le imprese e i falsi miti sul Decreto 231/2001.

Gen 13, 2026 | Diritto dei Contratti, Diritto dell'Impresa, Diritto Immobiliare, Diritto Penale, News

❌ *“Avvocato, siamo a posto”. Le imprese e i falsi miti sul Decreto 231/2001.

L’ignoranza si paga cara.

⭕️ “Abbiamo il Modello 231.”
È una frase che sento spesso.
Ed è quasi sempre l’inizio di un problema.

➡️ Il D.Lgs. 231/2001 è spesso percepito dalle imprese come un mero adempimento burocratico (“un faldone da tenere nel cassetto”) o un costo inutile.
Il D.Lgs. 231/2001 deve essere valutato come un’opportunità. Per evitare danni irreparabili. Agli amministratori e all’imprese. E quindi ai dipendenti.
Non serve scrivere modelli organizzativi che si rivelano del tutto inutili nel momento in cui una Procura della Repubblica contesta l’omessa predisposizione di procedure organizzative e di gestione dei processi aziendali e delle possibili violazioni delle norme anche di natura penale.
Servono scudi protettivi e continuità aziendale.

➡️Perché il punto non è avere un Modello (MOG).
Il punto è se, domani mattina, quel Modello resiste alle contestazioni di un procuratore della Repubblica.
Se è stato copiato, dimenticato in un cassetto o non rispecchia l’azienda reale, dal punto di vista difensivo quel Modello non esiste.
La 231 non punisce l’errore.
Punisce la mancata organizzazione.
Questo è uno dei punti su cui, nella pratica, vedo più equivoci.
Avere un Modello non significa essere protetti. La vera domanda è se quel Modello è difendibile, non se esiste.
Chi siede in azienda lo sa: la differenza emerge sempre nel momento sbagliato.

⭕️ D.Lgs. 231/2001 è una legge italiana che ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti (aziende, società) per reati commessi nel loro interesse o vantaggio da amministratori, dipendenti o terzi, affiancando la responsabilità della persona fisica che ha commesso il reato, al fine di prevenire illeciti e promuovere la legalità aziendale, prevedendo sanzioni pecuniarie, interdittive e l’obbligo di adottare modelli organizzativi di gestione e controllo (MOG) per le imprese.

❌ Anche in materia di responsabilità da reato delle società dall’Avvocato si deve andare prima. Dopo, costa di più e potrebbe essere tardi.

Gianluca Liut

Avvocato

https://www.facebook.com/gianluca.liut

Avvocato 

Studio Legale Liut Giraldo & Partners

www.liutgiraldo.it

info@liutgiraldo.it

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